疫情期間，是挺身而出、勇敢戰斗，還是安于自我、瑟縮家中，是每個企業、每位員工在大災大難面前的抉擇。怎樣抉擇，體現的是勇氣、責任和擔當。

亞玄建設集團，就是在疫情中勇敢站出來，敢于較量病毒、勇于擔當責任、體貼關愛員工的優秀民營企業。

鄭重承諾，體現家的溫暖

疫情發生后，嚴重干擾了經濟社會發展秩序，嚴重影響著集團的正常經營活動。作為員工，最擔心的是，在無法正常上班的情況下，工資能否保證。亞玄建設集團董事長陳浩先生在第一時間向全體員工鄭重承諾：在這關鍵的時刻，公司承諾對每一位員工，都像對自己的家人一樣，不拋棄、不放棄，攜手并肩、共渡難關。雖然一時不能復工，但大家的工資照常發放，而且人人都是全勤。如形勢好轉，允許部分員工復工的話，公司按120%發放復工期間工資。這莊嚴而富有企業家精神的承諾，無疑給全體員工吃下了一顆定心丸。員工紛紛表示，常懷感恩之心，全力以赴工作，以實際行動回報集團關愛，堅決把集團這個大家庭建設好、經營好、發展好。  

全面準備，辦理復工手續

2月下旬，經過多方努力，疫情稍顯好轉。亞玄建設集團堅決落實省、市、區關于做好企業復工的有關指示，擬制復工方案和應急預案，成立疫情防控領導小組，提出復工申請，健全防控制度，摸排員工健康情況，建立員工健康檔案，書寫健康承諾，組織核酸檢測，購置消毒和防護物資，配備應急車輛，指定應急司機、準備臨時隔離間等，為公司復工做好了全面準備。

嚴謹細致，處處體現關愛

購置了消毒防護物資

為做好復工準備，亞玄建設集團購買了84消毒液、醫用酒精、防護服、洗手液、紅外測溫槍、醫用口罩、護目鏡等防護物資，為每位員工發放配備了特殊的禮物——消毒卡，員工佩戴消毒卡，就是特殊時期的一道“護身符”。

落實了疫情防控制度

為切實保證員工身體健康，公司嚴格落實工作場所封閉、進門登記測溫、全程戴口罩、工作環境消毒、高頻接觸部位加大頻次、外出辦事返崗登記、工作期間抽測體溫、避免使用指紋打卡等管理制度，從一點一滴處呵護員工健康。 

保障了員工正常就餐

集團始終把員工的飲食安全放在至關重要的位置，董事長親自部署，子公司全力以赴。安排集團旗下子公司亞玄商貿有限公司的專職廚師團隊和服務保障人員為復工員工備餐、送餐，每日午飯前準時送到每一位員工手上，讓大家吃的安心、放心、舒心、暖心。

加大了培訓宣傳力度

集團統一組織了疫情防控知識的線上培訓；現場組織“七步洗手法”的洗手培訓；利用高清電視，滾動播放疫情防控知識宣傳手冊，使廣大員工人人了解新冠病毒，人人熟知防控知識，人人參與正確防護，做好自身和同事健康的守護人。

亞玄建設集團在抗擊疫情過程中，以大愛之心奉獻社會，以關愛之情體貼員工，秉承的是關心、關愛、關懷的人本理念，呵護的是全體員工的身心健康，展示的是企業的精神、擔當和責任。復工期間，亞玄人用嚴謹細致的態度抗擊疫情，用飽滿熱情的狀態投入工作，堅守同行，眾志成城，一起用愛心、擔當、盡責打贏這場沒有硝煙的戰爭。