第一項議程,葉科軍副總經(jīng)理重溫回顧了亞玄集團15年的發(fā)展歷程,總結(jié)了集團2020年的主要工作。集團公司自2006年成立以來,經(jīng)過了艱難的發(fā)展歷程,也取得了許多專屬亞玄的榮譽。特別是2020年以來,集團公司面對企業(yè)生存、疫情影響和工程施工三重壓力,在以董事長為核心的企管會堅強領(lǐng)導(dǎo)下,通過各部門密切協(xié)作和全體員工共同努力,行政人事有突破,施工能力有提升,資質(zhì)榮譽有加強,員工福利有改善,經(jīng)營工作有進展,財務(wù)管理漸規(guī)范。尤其新冠疫情爆發(fā)以來,集團公司第一時間響應(yīng),主動擔(dān)當(dāng)作為,履行社會責(zé)任,展示大愛之心,用擔(dān)當(dāng)、大愛和堅守,多措并舉抗擊疫情,取得明顯成效,獲得政府、社會和人民群眾廣泛贊譽。董事長陳浩被中共雁塔區(qū)委、雁塔區(qū)人民政府表彰為“勞動模范”;電子城街道疫情防控指揮部向公司贈送“共抗疫情 感謝有您”慰問信;董事長陳浩被農(nóng)工黨陜西省委表彰為“抗擊新冠疫情”先進個人;工會委員會被雁塔區(qū)表彰為“模范職工之家”。
會議宣讀了《關(guān)于表彰2019年度先進單位和優(yōu)秀員工的通令》《關(guān)于表彰2020年度先進單位和優(yōu)秀員工的通令》和《關(guān)于對工程部實施專項獎勵的表彰通令》,并為先進部門、優(yōu)秀部長和優(yōu)秀員工、優(yōu)秀項目經(jīng)理頒獎。表彰了先進,激勵了典型,鼓舞了集體,激發(fā)了積極向上的工作熱情。
第二項議程由部門向企管會報告工作。首先各部門向分管副總經(jīng)理報告年度工作,分管領(lǐng)導(dǎo)對所屬部門工作逐一講評,對下步工作提出希望和要求。報告工作后,企管會召開碰頭會,各分管副總經(jīng)理向企管會、向董事長報告總結(jié)情況。
通過總結(jié)表彰,全體員工表示,要在總結(jié)中提高、在反思中進步、在激勵中堅守、在實踐中歷練,形成人人爭先進、比先進、當(dāng)先進的氛圍,立足本職、奉獻崗位、盡職盡責(zé)、拼搏進取,努力使各項工作質(zhì)量再上新層次,再登新臺階。