第一項(xiàng)議程，陳浩董事長宣讀了2021年集團(tuán)高管任職命令：任命葉科軍為集團(tuán)常務(wù)副總經(jīng)理，秦雯、李崗、張先舉、李海洲為副總經(jīng)理，喬舜楠為絲路彩虹文化產(chǎn)業(yè)投資有限公司總經(jīng)理，依次為新任高管頒發(fā)聘書。

       辦公室副主任、人事部主任王夢潔宣讀了集團(tuán)、公司中層任職命令。

       常務(wù)副總經(jīng)理葉科軍寄望新任高管、中層，要以新任職為起點(diǎn)，以擔(dān)責(zé)任為原則，以能干事、干好事為導(dǎo)向，以善作為、有作為為初衷，強(qiáng)化團(tuán)結(jié)、大局和號(hào)令意識(shí)，深懷感恩、盡責(zé)和律己之心，對照崗位職責(zé)，切實(shí)負(fù)起責(zé)任，全面做好表率，鼓起闖勁干勁，發(fā)揮更大作用。

       第二項(xiàng)議程，陳浩董事長以“重置重啟，再出發(fā)”為題，就亞玄集團(tuán)“一三五”發(fā)展規(guī)劃作重要指示，從亞玄集團(tuán)2021年調(diào)整布局和以四大板塊為支撐的戰(zhàn)略規(guī)劃入手，講解任命綁定機(jī)制，闡述股份制改革，共話集團(tuán)發(fā)展愿景，把集團(tuán)公司的第一年、第三年和第五年分別要完成的任務(wù)制定戰(zhàn)略目標(biāo)。“一三五”發(fā)展規(guī)劃，是集團(tuán)公司近5年的發(fā)展藍(lán)圖，更是亞玄人的努力方向，目標(biāo)愿景實(shí)在，振奮鼓舞人心，既是能把握的現(xiàn)在，更是看得見的未來。

       全體員工表示，將以此次會(huì)議為契機(jī)，以發(fā)展規(guī)劃為指導(dǎo)，為集團(tuán)公司戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，心往一處想，勁往一處使，力往一處用，團(tuán)結(jié)進(jìn)取、拼搏奮斗，共同攜手創(chuàng)造屬于亞玄的輝煌明天。

       2021年是亞玄集團(tuán)發(fā)展的第15年，歷經(jīng)風(fēng)雨磨礪，亞玄集團(tuán)以“把夢想建筑起來”為企業(yè)宗旨，以“欲往上、需從下”為人文態(tài)度， 以“以己自律、恪守人格、誠實(shí)守信、內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外塑形象、講究效益”為企業(yè)風(fēng)范，以“完成一個(gè)精彩但艱難的目標(biāo)，而證明自己的實(shí)力，并且永不放棄”為價(jià)值取向，亞玄人披荊斬棘、攜手共度、眾志成城、辛勤耕耘，一路走來，取得一個(gè)個(gè)可喜成績；一路高歌，獲得一項(xiàng)項(xiàng)驕人榮譽(yù)，立志發(fā)展成為陜西百強(qiáng)企業(yè)，成為西部領(lǐng)先、全國一流的建筑制造者。