關于春節期間項目部值班。會議明確，春節監控，要計劃安排好放假時間，制定春節期間在建項目的值班計劃，擬定值班補助方案。
關于通過建造師考試人員的獎勵。會議要求，要對新報考建造師并通過考試、取得證書的員工進行獎勵，辦公室于春節前制定獎勵方案，對新通過的一級建造師、二級建造師且將執業資格注冊到公司的，實施統一表彰。
關于常駐工地員工生活補助。會議強調，生活補助只有常駐工地方可享有，項目結束返回公司的員工，不再計發生活補助。辦公室再次明確常駐工地員工的福利待遇及補助標準，讓項目施工人員組織學習，明確規定，嚴格執行，審批領導要堅持原則、認真把關。要逐一核對每個人的釘釘打卡記錄，以項目施工地的實際出勤為依據，準確申報，嚴格審批，做好監督、審查、核實工作。
關于樓房裝修交接。會議指出，一是要按規定交接好辦公設備；二是要交接好水卡、電卡、門禁卡；三是要說明人員工資、員工社保、物業費、房租費和停車位及停車費等問題，與房屋權益相對應，與物業要求相符合；四是交接好鑰匙，從交接鑰匙起，即告知其需要自行承擔的費用要自行繳納；五是舊門禁卡收回，新門禁卡授權。
關于高管交通工具配備。會議商討，對在公司有一定工作年限的高管提供專車，不配備司機。暫定兩個方案，具體事宜再行商定。
關于資質申報。會議要求，待資料準備齊全后按規定申報，抓緊辦理準備事宜。
關于車輛加油。會議強調，實行加油卡加油制度，要嚴格落實好加油卡加油制度，一車一卡，卡不離車。為車輛或施工機械加油必須開具相對應的發票，加油時原則上要兩人在場，注明加油用途、車輛號牌和證明人等要素。春節后，對在用車輛實行專人管理，出發前統計起始里程，回公司后記錄行駛里程，將該時間段加油總量累計，逐車統計百公里耗油。具體管理辦法由辦公室、后勤部制定。
關于疫情防控。會議要求，針對近期防控形勢，人人要提高警惕，嚴格落實疫情防控措施。即日起，進入公司人員要登記身份信息，要組織測量體溫，及時做好記錄。